Bac+5 (Gestion/Finance/Ingénierie). 4 à 7 ans d'expérience. Pilotage de produits, intégrations Mobile Money et management d'équipes en mode Agile.

Bac+2/3 avec 2 ans d'expérience minimum. Maîtrise des outils IA et bureautique. Discrétion et organisation.

2 ans d'expérience. Justifier d'un projet concret mis en production (IA). Grande autonomie technique.

12-15 ans d'expérience. Pilotage stratégique RH et transformation digitale. Rigueur et leadership.

Minimum 10 ans d'expérience probante dans la gestion de parcs Poids Lourds.

Minimum 5 ans d'expérience. Maîtrise parfaite des procédures douanières (OHADA/CEMAC).

Minimum 15 ans d'expérience. Une expertise reconnue en maintenance lourde et gestion d'ateliers techniques.

École de Commerce. 5 ans d'expérience en Achats ou Category Management.

5 ans d'expérience dans la distribution. Excellentes capacités d'organisation et de communication.

Bac+5 en Audit/Finance. Minimum 7 ans d'expérience en cabinet. Maîtrise des normes ISA et SYSCOHADA.

Bac+5 en Audit/Gestion. 5 ans d'expérience minimum. Excellentes capacités d'analyse et rédactionnelles.

Diplôme Bac+4/5 en Comptabilité/Finance. Maîtrise d'Excel indispensable et forte volonté d'apprendre.